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Architecte logiciel — FinTech / Paiements

Riga (hybride) · Télétravail au sein de l'UECDI ou B2B

Pilotez de bout en bout l'architecture d'une plateforme de paiement construite from scratch — noyau transactionnel, grand livre, règlement et onboarding marchand.

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À propos du poste

Nous construisons une plateforme de paiement from scratch pour notre division fintech : un noyau transactionnel, un grand livre, un moteur de règlement et de réconciliation, l'onboarding des marchands et un réseau d'acquisition pour nos projets d'infrastructure en Europe et en Afrique.

En tant qu'Architecte logiciel, vous définissez l'architecture cible et la feuille de route technique, et vous dirigez l'équipe d'ingénierie qui la met en œuvre. Le poste offre une trajectoire claire vers le poste de CTO de la division fintech.

Vos responsabilités

  • Concevoir l'architecture de bout en bout : noyau transactionnel, grand livre en partie double, règlement, réconciliation et reporting.
  • Définir les intégrations avec les banques acquéreuses, les réseaux de cartes, les rails de paiement locaux et les prestataires KYC/AML.
  • Garantir la conformité dès la conception avec PCI DSS, PSD2/UE, PSD-1 (Namibie) et RGPD.
  • Établir les standards d'ingénierie : contrats d'API, modèles d'événements, observabilité, tests et processus de mise en production.
  • Diriger les revues d'architecture, le recrutement technique et le mentorat des ingénieurs seniors.

Votre profil

  • 7 ans+ en développement logiciel commercial, dont 3 ans+ en tant qu'architecte ou tech lead.
  • Expérience concrète des paiements (PSP, acquisition, émission, néobanque ou passerelle de paiement).
  • Conception de grands livres financiers et connaissance des normes ISO 8583 / ISO 20022, SEPA et SWIFT.
  • Solide expertise backend en Java/Kotlin, Go, C# ou Python.
  • Kafka, Kubernetes et plateformes cloud (AWS ou Azure).
  • Anglais courant ; capacité à travailler avec des équipes distribuées.

Atouts appréciés

  • Expérience dans le lancement d'un établissement de paiement agréé ou d'une EMI.
  • Projets d'émission de cartes ou de migration de processeur.
  • Connaissance des marchés émergents et des systèmes de paiement locaux.

Ce que nous offrons

  • Plateforme construite from scratch — vous façonnez l'architecture, vous ne maintenez pas celle de quelqu'un d'autre.
  • Travail hybride à Riga ou entièrement à distance au sein de l'UE.
  • CDI ou contrat B2B, selon ce qui vous convient.
  • Trajectoire claire vers le poste de CTO de la division fintech.

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Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur vous. Nous examinons personnellement chaque candidature et répondons en général sous cinq jours ouvrés.

PDF, DOC ou DOCX — 8 Mo maximum.