Software Architect — FinTech / Payments

Riga (hybrid) · Remote innerhalb der EUVollzeit oder B2B

Verantworten Sie die End-to-End-Architektur einer neuen Zahlungsplattform — Transaktionskern, Hauptbuch, Settlement und Merchant Onboarding.

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Über die Position

Wir bauen für unsere FinTech-Sparte eine Zahlungsplattform von Grund auf neu auf: einen Transaktionskern, ein Hauptbuch (Ledger), eine Settlement- und Reconciliation-Engine, Merchant Onboarding sowie ein Merchant-Acquiring-Netzwerk für unsere Infrastrukturprojekte in Europa und Afrika.

Als Software Architect definieren Sie die Zielarchitektur und die technische Roadmap und leiten das Engineering-Team, das diese umsetzt. Die Position bietet einen klaren Weg zum CTO der FinTech-Sparte.

Ihre Aufgaben

Entwerfen Sie die End-to-End-Architektur: Transaktionskern, doppeltes Ledger, Settlement, Reconciliation und Reporting.
Definieren Sie Integrationen mit Acquiring-Banken, Kartensystemen, lokalen Zahlungsnetzwerken sowie KYC/AML-Anbietern.
Stellen Sie Compliance by Design gemäß PCI DSS, PSD2/EU, PSD-1 (Namibia) und DSGVO sicher.
Legen Sie Engineering-Standards fest: API-Verträge, Event-Modelle, Observability, Testing und Release-Prozess.
Leiten Sie Architektur-Reviews, technisches Recruiting und Mentoring von Senior Engineers.

Ihr Profil

7+ Jahre kommerzielle Softwareentwicklung, davon 3+ Jahre als Architect oder Tech Lead.
Praktische Erfahrung im Zahlungsverkehr (PSP, Acquiring, Issuing, Neobank oder Gateway).
Erfahrung im Design von Finanz-Ledgern sowie Kenntnisse in ISO 8583 / ISO 20022, SEPA und SWIFT.
Fundierte Backend-Entwicklung in Java/Kotlin, Go, C# oder Python.
Kafka, Kubernetes und Cloud-Plattformen (AWS oder Azure).
Verhandlungssicheres Englisch; Erfahrung mit verteilten Teams.

Von Vorteil

Erfahrung bei der Gründung eines lizenzierten Zahlungsinstituts oder E-Geld-Instituts (EMI).
Projekte im Card Issuing oder bei Processor-Migrationen.
Erfahrung mit Schwellenmärkten und lokalen Zahlungssystemen.

Wir bieten

Neue Plattform — Sie gestalten die Architektur, statt eine fremde zu pflegen.
Hybrides Arbeiten in Riga oder vollständig remote innerhalb der EU.
Festanstellung oder B2B-Vertrag, ganz wie es zu Ihnen passt.
Klarer Entwicklungspfad zum CTO der FinTech-Sparte.

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Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Worte zu Ihrer Person. Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von fünf Werktagen.